一年来，在学校党委和后勤保障处的正确领导下，在各相关部门、院系以及兄弟单位的大力支持和配合下，团结带领全处全体教职工，以“服从领导、团结同事、扎实工作”为准则，以优质高效服务师生为努力方向，不断增强安全意识、服务意识，提高工作效率和服务质量，圆满完成年度各项工作任务。
现从德、能、勤、绩、廉五个方面将一年来的履职情况汇报如下：
一、思想道德方面——强化学习，提高认识，政治素质和品德修养进一步提高
我始终坚持把终身学习作为立身之本、成事之基，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加各类政治理论学习，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，并坚持理论联系实际，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，切实提高管理工作的能力和水平，有序推动了我处各项工作的有效开展。
二、工作能力方面——刻苦钻研，求真务实，业务工作能力进一步增强
新时期的后勤管理工作面临着新的形势、新的变化，需要不断提升自身业务工作能力和管理水平，才能适应学校形势发展的需要。为此，我认真钻研工作业务，不断拓宽视野，挤时间学习与自身工作密切相关的各项规章制度和业务知识，增强适应新变化的能力。同时，作为一名管理者，加强了员工激励约束、协调沟通艺术等管理知识的学习，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面均有了很大的提高，促进了各项目标任务的圆满完成。 三、考勤纪律方面——爱岗敬业，勤奋工作，带头遵守各项工作纪律制度
我一直把勤勉敬业作为对自己从业的起码要求和实现人生价值的基本方法，总是以饱满的激情对待各项工作任务，始终任劳任怨，尽职尽责，力求不辱使命、不负领导和同志们的重托。工作中，始终认真遵守学校制定的考勤、请休假等各项规章制度，坚持早上班、晚下班，节假日经常加班，坚守工作岗位，努力提高工作效率和工作质量，保证了后勤管理工作的正常开展，没有无故迟到、早退、缺席、旷工的现象。
四、工作业绩方面——尽职尽责，开拓创新，分管工作取得良好业绩
一年来，团结后勤全体同仁，按照工作目标，坚持求真务实的工作态度，加强协调配合，积极主动工作，保质、保量完成了各项工作，达到了预期的效果。
1、强化规章制度建设，规范职工管理。修订了后勤保障处各项管理制度，落实岗位职责，强化内部管理和激励约束机制，推进管理工作管理创新，提高质量服务意识，促使工作效率显著提高。
2、加强安全意识，确保无意外突发事件发生。加强了校园节能、安全巡查力度，规范了水、电、暖、天然气等使用管理，并联合有关处室经常开展联查联防行动，杜绝了安全漏洞。
3、作为后勤党总支副书记，努力提高党建工作科学化水平，切实增强基层党组织活力 ，积极组织“三会一课”和“两学一做”学习活动，带领大家认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，《中国共产党支部工作条例》和《中央八项规定精神》以及相关法律法规政策，使党员同志们的思想觉悟和模范带头作用得到了很大提高。
4、作为后勤保障处分工会主席，积极主动带领大家学习《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，使后勤职工进一步深深认识到：维护职工合法权益是工会的基本职责，工会在维护职工总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。把后勤职工的心和工会紧紧连在一起。
5、开拓思路，加大力度推进西校区和体育训练馆的扫尾工作和消防验收工作。
6、规范学校物业管理，提升校园环境管理水平，打造一支肯吃苦、懂技术、敢付出的绿化养护高水平队伍。
五、廉洁自律方面——严于律己，无私奉献，严格遵守廉洁自律各项规定
不断增强廉洁自律意识，以身作则，严格遵守廉洁自律各项规定。一方面，带头遵守廉洁自律各项规定。处处事事严格要求自己，生活勤俭节约，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，较好地维护了廉洁形象。另一方面，加强了对后勤全体职工遵纪守法、廉洁自律情况的督促检查，后勤全体人员没有违法违纪现象发生，真正做到了工作上不浮、管理上不松、服务上不差，在学校和全体师生员工面前重塑后勤服务良好形象。 一年了，虽然在自己的工作方面做到了制度严谨、操作规范、检查有力、考核到位，但也存在一些不足。如忙于事务而疏忽了按照规定带领大家对系统的政治理论和业务知识精深研究，有时工作督促检查力度还不够，在攻坚克难方面个别工作还不是做的很完善，有待今后进一步改进。
在新的一年里，我将扬长避短，百尺竿头，更进一步，一方面加强学习，进一步提高政治素养，提升驾驭工作的能力;另一方面，进一步加强管理力度，强化执行力，提升管理水平，为推进学校后勤改革发展再上新台阶做出更多的成绩，不辜负组织和同志们的信任和期望。
