一年来，在学校领导的指导下，在同事们的支持帮助下，全体员工紧紧围绕学校中心工作，不断深化后勤改革，各项工作稳中有进，下面就一年来的工作总结如下：

一、加强思想政治学习

根据校党委安排，以实际行动践行“不忘初心，牢记使命”主题教育，研读十九大精神专题报告，观看庆祝建国70周年大会，让习近平系列讲话精髓入脑入心；组织研讨，撰写学习心得，并结合后勤工作学以致用。通过上党课、开展主题党日、参观前南峪抗大纪念馆等方式激励自己不忘为师生服务的初心，以永不懈怠的精神状态，一往无前的奋斗姿态，和扎扎实实的工作作风，尽心尽力为师生营造更加和谐舒适的工作、学习和生活环境。

二、 坚持服务育人宗旨，做好日常工作

1、进一步加强维修服务保障工作

后勤一站式平台3人全天候轮流值班，确保了报修通道畅通。截至12月6日，接受报修次数2000多次，并将相关维修事项按类别分别反馈到水、电、木工组和技术组。

截至2019年12月6日，水、电、木维修小组共完成各类维修900余项，其中，电工组完成维修400余项，木工组完成维修330余项；供水、消防系统保障组4人全天候轮流值班，保障了全校生活用水和消防用水的正常使用，同时认真完成了泵房各类设备的维修保养工作；技术组共完成大小工程及各类零活1800多项。其中工程立项270多项、处内招标31项、校内招标16项、询价招标3项、起草签订各类工程合同51个、现场踏勘及管理施工400多次、验收各类工程项目230多项、送审零活88项、送审维修工程255项、报送财务处各类工程项目252项。另外，技术组完成了对主校区和西校区电梯的管理、运行、维修、保养工作，完成学生公寓配电柜的维修、保养工作，并保障了西校区中央空调的正常运行。

2、 不断规范校外水电用户管理

针对前段时间我校很多学生反映北公寓院内空气污染严重，油烟气味浓烈刺鼻这一情况，后勤联合相关部门专门成立工作小组积极了解情况并制定了解决方案，目前，涉及商户正在按照学校要求进行排烟管道改造；经统计，截止到2019年12月份，我校涉外水电用户共计44家，收缴水电欠费110余万元。

3、 千方百计做好饮食服务工作

（1）2019年4月30日，学校党委常委会审议通过并印发《衡水学院食堂管理与考核办法》。该办法进一步加强和规范了食堂管理工作，促进了各餐饮企业贯彻落实各项规章制度，保障了食品卫生和消防安全，切实提高了饮食质量和服务水平。

（2）为进一步加强食品安全管理， 2019年9月份对我校食堂食材供应商入围资格进行了公开招标，引进了一批资质齐全、信誉良好、服务能力较强的供应商为我校食堂提供服务。

（3）按照《衡水市人民政府办公室关于印发衡水市推进教育与农业融合发展实施方案的通知》衡政办字〔2019〕40号文件要求，一方面认真做好食堂改造提升工作；另一方面，作为衡水市试点学校之一，我校的“国家食物营养教育示范基地建设”各项工作在以衡水市营养学会各位专家的精心指导和大力支持下，也正在有条不紊的分层次分阶段开展中。

（4）定期请具备资质的食品检测公司对食堂原材料及餐具进行检测，另外，聘请专家对全体员工进行食品安全和消防安全教育培训，使全体员工牢固树立安全第一的思想。9月10日，正值第35个教师节，由校领导亲手给老师们切分蛋糕；新生军训期间各餐厅为学生免费提供纯净水、西瓜、绿豆汤和鸡蛋汤；中秋节各餐厅为学生免费发月饼和水果；组织承办了第一届《舌尖上的衡院—美食百味》活动展，参展菜品一百多种，五百余名学生通过品尝菜肴，评选出了前十名美味菜品。通过以上各项活动的开展让广大师生感受到了后勤真诚用心的服务理念。

4、 加强物业和绿化管理，努力为师生创造整洁舒适的工作和生活环境

（1）进一步规范物业公司的管理，通过合理调配物业服务的相关内容，减少寒暑假锅炉工的费用支出，共节省2万余元。另外，赋予物业服务公司节能主体责任，把节约能源作为硬指标纳入监督和考核体系。

（2）按照学校工作安排，利用暑假时间，按时完成学生公寓部分物品的采购和安装以及学生宿舍床铺的调整和宿舍物品的重新配备工作。在此次宿舍床铺配备工作中，共修理床板400余块，重新修配高低床150余套，300余个桌椅和凳子得到重复利用，同时为餐厅提供学生餐桌100多套，修理报废垃圾箱40余个，节约资金10余万元。

（3）后勤绿化队员工积极参与修剪绿篱和树木、维护浇灌花草工作，有效保障了校园绿化水平，顺利完成衡水市创建国家级园林城市的验收工作。在创建国家级园林城市过程中，后勤员工种植花卉3万余棵、草坪2000余平，月季花2000余株，修剪树木200余棵。经过积极协商，衡水市园林局免费为我校提供草籽300多公斤，草花6000余株，大型观赏性球形菊16棵，大概节约费用3万余元。通过合理配置景观花草，完成学校专升本、新生开学和国庆节的鲜花布置工作。

5、医疗保健工作

（1）基本医疗服务。完成全校1000多名教职工，14800多名在校生的医疗保健任务。完成我校举办的各类大型考试、运动会、教职工篮球比赛、省大中学武术比赛等活动的医疗保健工作。

（2）新生入学体检和教职工体检工作。2019年体检新生4196人，查出肺结核患者3人并办理休学手续。结核菌强阳性630人，继续加强对陈旧性肺结核及结核菌强阳性患者的监测，避免结核病在我校传播蔓延。另外查出先天性心脏病患者1人，扩张性心肌病1人，心律不齐6人，心率过快3人，肝功能异常患者27人，高血压患者29人，体检异常的学生通知各二级学院，并和学生家长加强沟通，尽量避免上述疾病引起的意外发生。体检完成后把所有学生的体检情况整理归档，做好新生入学素质统计，为学校指导学生身体素质教育提供数据支撑。今年4月，为我校1400余名在岗教职工进行了体检，并对体检资料汇总存档，同时有针对性的提出健康促进建议。

（3）传染病防控及对外学习交流。面向全校学生开展了结核病、乙肝、艾滋病、流感、麻疹、等传染病相关知识讲座。分别于3月24日，12月1日开展了结核病日和艾滋病日的专项宣传活动，邀请市结核病防治所及市疾控中心的专家和学生进行面对面讲解交流，发放宣传资料。组织签字宣誓活动，并组织生动活泼的文艺节目进行宣传。组织参加了京津冀高校大学生防艾知识辩论赛。加强对外交流分别参加了全国高校教育协会保健医学分会理事会、河北省高教协会医学保健分会年会。组队参加河北省高校卫生技能大赛，并取得团体三等奖的好成绩。

（4）医保工作。 积极推进学生医保工作，与医保中心协商达成协议在我校实行大学生门诊自主统筹，进一步提高学生参保率。积极为学校教职工办理特殊病申请和费用报销相关事项。

三、 存在的问题和不足之处

1、政治理论学习和业务技能培训没有跟上学校快速发展的节奏，服务理念的更新还没和学校的发展定位高度融合。

2、后勤队伍的整体素质偏低，专技和管理人才严重缺乏。

3、后勤服务工作的效率亟待提升。

4、后勤服务精细化管理措施贯彻执行不彻底。

以上是我一年来的工作情况汇报，请领导和同志们评议，不足之处，恳请各位批评指正。