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绿化管理岗岗位职责
2016-04-11 17:22  

1、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选聘,坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化养护布局及规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,择优录用。

2、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。

3、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。

4、负责绿化员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。

5、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

6、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

7、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。

8、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。

9、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。

10、检查督促员工着装整洁,保持良好的形像。

11、完成上级和领导交办的其它工作。

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